Claudio Vandi | 
20/02/2026
In un panorama professionale dove la tecnologia non è più l’unico driver del cambiamento, questo workshop esplora l’urgenza di una trasformazione culturale che metta al centro le pratiche manageriali e la formazione comportamentale. Claudio Vandi, Chief Product Officer di NUMA — realtà internazionale nata come acceleratore d’impresa e oggi leader nel supporto al cambiamento organizzativo — guiderà i partecipanti in una riflessione profonda su come l’adozione di modelli agili, la leadership distribuita e l’autonomia decisionale possano superare le rigidità delle strutture gerarchiche tradizionali. Attraverso l’analisi di visioni trasformative e pratiche concrete, Vandi condividerà la sua esperienza nel coniugare scienze cognitive e trasformazione digitale per dimostrare come il futuro del lavoro dipenda dalla capacità delle aziende di sviluppare linguaggi condivisi e nuove forme di responsabilità. L’incontro offrirà strumenti per comprendere come la formazione mirata sulle cosiddette “soft skill” non sia solo un complemento, ma il motore decisivo per abilitare organizzazioni aperte, adattive e realmente capaci di affrontare le sfide della contemporaneità.