Gianfranco De Simone, Marco Moscatti, Claudio Stefani, Gianluca Diegoli e Lorenzo Maternini | 
20/02/2026
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L’integrazione dell’Intelligenza Artificiale nei processi aziendali non rappresenta solo una rivoluzione tecnologica, ma un profondo mutamento sociale e organizzativo. L’IA sta ridefinendo i confini del lavoro, influenzando il passaggio generazionale e trasformando radicalmente il set di competenze necessarie per restare rilevanti. In un contesto in cui l’automazione rischia di appiattire i processi, diventa fondamentale capire quali abilità umane — dalla visione critica all’empatia — rappresentino oggi il vero valore aggiunto.
Il confronto vedrà protagonisti Gianluca Diegoli, esperto di marketing e strategie digitali AI-based, docente e co-fondatore di Digital Update; Lorenzo Maternini, alla guida di Perspective, realtà dedicata alla consulenza strategica per l’innovazione e alla gestione del cambiamento, Gianfranco De Simone, Direttore generale Foncoop, che portà la prospettiva del fondo interprofessionale sulla tutela del lavoro e sulla sostenibilità sociale della formazione continua e diversi rappresentanti di imprese. Attraverso il dialogo tra questi diversi osservatori, il panel offrirà una visione d’insieme su come governare l’AI in azienda, ripensare radicalmente processi organizzativi e approcci al lavoro senza smarrire la centralità delle persone, esplorando strategie pratiche per facilitare la convivenza tra diverse generazioni e tecnologie emergenti. Come possono le imprese governare l’introduzione dell’AI evitando l’appiattimento dei processi e preservando capacità critiche, creative ed empatiche?