Se il ben-essere è un obiettivo collettivo, allora non riguarda solo “come sto io”, ma che contesto costruiamo insieme: relazioni, accesso alla cultura, qualità degli spazi, fiducia, possibilità di partecipare.
In questa direzione va anche il Protocollo MiC–Ministero della Salute sulla “prescrizione dell’arte che cura”: l’idea è riconoscere che la fruizione culturale può incidere sul benessere e affiancarsi alle cure, con un tavolo tecnico per censire le esperienze già attive e costruire modelli replicabili. L’articolo completo qui
Per rendere concreta questa idea, prendo in prestito un’immagine dalla rubrica “Alfabeto per il domani” di CCW – Cultural Welfare Center: nel post “B come Ben-essere” (a cura della storica dell’arte Giovanna Brambilla) l’opera scelta è l’Allegoria ed effetti del Buon Governo di Ambrogio Lorenzetti (1338–1339).
Il dettaglio che funziona quasi come una “definizione visiva” è la Concordia: tiene una corda che unisce i cittadini. È un’immagine semplice e chiarissima di cosa significa ben-essere come sistema: legami, responsabilità condivise, comunità che si tiene insieme.
E quando lo sguardo si sposta sulla città rappresentata, compaiono indizi di ben-essere osservabili: spazi sicuri, lavoro, educazione, vita culturale, quotidianità che “funziona”. Per approfondire qui
A questo proposito, Learning More Festival 2026, organizzato da Future Education Modena con Comune di Modena, Fondazione di Modena e Modena Città dei Festival: dal 20 al 22 febbraio porta nel centro di Modena un programma di oltre 120 appuntamenti tra talk, workshop, panel ed esperienze dedicate alle sfide dell’apprendimento contemporaneo.
In particolare, segnaliamo un panel dal titolo:
“Possono i patrimoni culturali generare ben-essere? Competenze e reti per il welfare culturale”
22 febbraio 2026 | 14:00–15:30
Quali competenze rendono la cultura una risorsa stabile di ben-essere? Il punto è il passaggio dall’evento al servizio:
- progettazione educativa e mediazione dei pubblici (accessibilità e significato)
- governance e lavoro in rete (obiettivi, ruoli, responsabilità)
- management e sostenibilità (risorse, organizzazione, continuità)
I dettagli dell’evento qui
