Nell’Unione europea il 24% dei lavoratori laureati tra i 25 e i 34 anni è overqualificato e tante sono le difficoltà di trovare un’occupazione all’altezza delle aspettative e che rispecchi le proprie competenze. Lo puoi vedere in questo video che ha fatto discutere in America.
Combattere lo skill mismatch è diventato fondamentale, e ancor più importante è come si decide di farlo: la formazione cura il disorientamento dei giovani che si affacciano al mondo del lavoro, ma questo è solo il sintomo.
Alla radice del problema c’è una forte spaccatura tra la preparazione scolastica tradizionale e la conoscenza dell’evoluzione, sempre più rapida, del mondo del lavoro. Ecco che serve investire sull’orientamento continuo, per dare a studenti e lavoratori gli strumenti per esprimersi e collocarsi nel contesto professionale.