Il Global Skills Report 2025 di Coursera (piattaforma online di formazione fondata nel 2012 da due professori della Stanford, con l’obiettivo di rendere l’istruzione di alta qualità accessibile a chiunque e ovunque) evidenzia come il mondo del lavoro stia vivendo una trasformazione rapida e profonda, guidata soprattutto dall’ascesa dell’Intelligenza Artificiale Generativa. Le iscrizioni a corsi IA sono cresciute del 195% in un solo anno, con paesi come l’India e il Messico in testa. Tuttavia, il report sottolinea che le competenze umane restano fondamentali: creatività, pensiero critico e comunicazione non possono essere sostituite dall’IA, ma anzi potenziate dal suo uso razionale. L’interesse per il pensiero critico è in crescita (+28% di iscrizioni globali).
Un altro punto chiave riguarda le micro-credenziali, come i Certificati Professionali, che stanno diventando strumenti sempre più richiesti per lo sviluppo professionale. Il 59% dei lavoratori dovrà riqualificarsi entro il 2030, e le micro-credenziali aiutano ad acquisire rapidamente competenze mirate. Il 90% dei datori di lavoro è disposto a pagare di più i candidati che le possiedono, e il 94% degli studenti riconosce che accelerano la carriera. La crescita delle iscrizioni a questi certificati è stata del 32% globale, con punte del 37% in Nord America.
Accanto all’IA, il report evidenzia lacune critiche in cybersecurity e data science. Si stima la necessità di quasi 5 milioni di professionisti della cybersecurity. Le iscrizioni ai corsi in questo ambito sono cresciute dell’11% a livello globale, con picchi del 106% in America Latina. Anche la data literacy, ovvero la capacità di comprendere e analizzare dati, è cruciale, con l’apprendimento di strumenti come Excel, Python e machine learning di base sempre più richiesto.
Qualche suggerimenti per gli educatori? Eccoli qui sotto:
- Introdurre concetti e strumenti delle IA nelle lezioni.
- Rafforzare le competenze trasversali (pensiero critico, resilienza, comunicazione).
- Promuovere l’uso delle micro-credenziali tra gli studenti.
- Allineare i curricula alle esigenze del mercato del lavoro.
- Sostenere l’apprendimento continuo, anche tramite dispositivi mobili.
Educatori e scuole hanno un ruolo chiave nell’accompagnare gli studenti in questo scenario in rapida evoluzione, ma devono essere loro per primi a implementare questo nuovo approccio nella loro vita professionale e personale.